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下面附上一則新聞讓大家了解時事
勞工家庭照顧假 民團：應比照公務員改有薪假
婦女新知基金會今天召開記者會表示，勞工的7天家庭照顧假應比照公務員改為有薪假，政府也應補助所有受雇者在育嬰假期間的全部保費，呼籲政府盡速修法。婦女新知基金會今天在立法院召開記者會，婦女新知基金會董事邱羽凡、洪惠芬、莊喬汝等人出席。邱羽凡表示，性別工作平等法中給予受雇者可申請1年有7天的家庭照顧假，是併入事假去計算，但勞工1年事假最多請14天，且無支薪，這樣並沒有提升女性勞工的工作情況。洪惠芬說，性別工作平等法在2012年提案修正，要求家庭照顧假的標準，勞工應與公務員一體適用。但在2018年10月考試院已通過修正公務人員請假規則，將公務員的事假改為1年可有7天的家庭照顧有薪假，勞工卻沒有相關修正，因此希望勞工可比照公務員。另外，針對育嬰假期間勞工要自行負擔保費，莊喬汝表示，在職場中的婦女必須承擔職場、家庭照顧責任，請假時還要面對雇主是否准假的擔憂，就算請假還得比照請事假無薪。在育嬰留職停薪期間，收入短少卻還要自行負擔保費，經濟壓力很大。她認為，政府如果有決心想提高生育率，應盡速修法，把由勞工負擔的2成保費改由國家補助。洪惠芬呼籲，政府應盡速通過家庭照顧假改7天有薪、國家負擔育嬰假期間保費的相關修法哪裡買流行，也希望所有企業可以善盡社會責任，不僅要守法，更可以提供員工比法規更優惠的福利。（中央社）
年終賽事奔向未來！ 臺北馬拉松邁向銅標認證
【健康醫療網／記者黃思齊報導】臺灣馬拉松年度盛事「2018 臺北馬拉松」，吸引 27,000 名的海內外跑者共襄盛舉！本屆臺北馬拉松以「邁向銅標認證」作為賽事主軸，期待成為臺灣第一個取得國際田徑總會（IAAF）認證的「市區馬拉松」賽事，讓台北走入國際，吸引更多國際菁英跑者來台灣參賽。經過精彩競爭後，全馬男子組最終由來自肯亞的亞當‧達格飛（AREDOM TIUMAY DEGEFA）以 2 小時 16 分 59 秒奪下冠軍，女子組則是由來自北韓的朝銀玉（UN OK JO）以 2 小時 29 分 48 秒摘下后冠，為2018臺北馬拉松畫下完美句點。
全球跑者共襄盛舉 60 國齊聚創歷史新高
本屆賽事主軸為「邁向銅標」，除了許多企業一起投入賽事贊助外，也吸引全球許多菁英好手齊聚，共計有 60 個國家跑者一同加入，外籍人數更高達 3,692 人，創下歷史新高。多元的文化色彩一起奔跑於台北市的大街小巷，感受台北市風光。由於今年菁英選手眾多，賽況相當精彩，全馬領先跑者群在最後 100 公尺才決定勝負。獲得冠軍的達格飛受訪表示，台灣的天氣相當適合跑者活動，也感受到台北城市風光的美麗。
代表在地菁英的台灣選手們，也不讓國外選手專美於前，上屆冠軍周庭印，今年再度挑戰，最終以2小時 24 分 29 秒的成績，再度突破個人紀錄，回應現場台灣民眾熱烈的加油支持。
提升國際能見度 城市馬拉松促進文化交流
臺北馬拉松自 1986 年首度舉辦以來，積極與國際接軌，不斷提升國際友好城市形象，各大都市皆派遣代表及選手參賽、觀摩，期盼透過城市與城市馬拉松賽事交流，讓使臺北馬拉松持續向前，也讓更多海外朋友看見台灣的美麗景色，使擁有各大城市馬拉松經驗的跑者們，能夠感受臺灣的熱情與活力，促進多元文化交流。
首創「冷池泡腳 貼心服務 舒緩跑者賽後症狀
本次賽事為年終一大盛會，許多跑者將此視為「年終考驗」，除了擴大服務，招募百名具有醫療背景的護理系學生及民眾參與，擔任「賽道小天使」，讓跑者能夠安心奔馳，發揮訓練成果。更首創「冷池泡腳」服務，讓跑者在完賽之後能夠舒緩痠痛症狀，做足準備迎向明年的全新賽季。
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