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教師法修正三讀 加速淘汰不適任者
日前上街頭挺修法的家長團體說，這是立法院送給全國媽媽的一份禮物。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 經教師、家長團體多次上街角力、拉鋸，立法院會昨終於三讀通過教師法修正案，加速淘汰不適任教師，除將不適任教師分四類處理，也明定主管機關應成立教師專業審查會，若教評會或校方不作為，可由專審會介入處理；修法也明定教育部規畫多元進修等方案，鼓勵教師終身學習。教育部呼籲透過此法，親師攜手合作，共同守護孩子。教師法初審通過時，教師團體擔心將讓老師必買清單2018流行產品落入動輒得咎的險境，呼籲教育部將管教和體罰、霸凌的界線畫分清楚。教育部師資藝教司司長鄭淵全表示，教育部將在子法中，明確畫清管教、霸凌、體罰的界線，「教學不力」也會明確界定。他表示，將邀請家長、教師團體代表「繼續往下談」，一起修訂教師法子法。. } }); } 原本政院版修正草案，還包括教師擔任行政職務的義務、授權中央主管機關訂定教師寒暑假返校相關事項、以及大學教師未通過限期升等及教師評鑑者得資遣等，引發教師團體抗議。最後經過各方溝通對話及朝野黨團溝通，決定這次修法以處理不適任教師為優先，其他部分不處理。新法增加在高中以下，主管機關可成立專審會處理不適任教師，明定委員人數、任期及各類代表的比例，使不適任教師處理案件更公正。如校方與教評會對不適任教師不作為、不處置，可由主管機關介入，提交專審會處理，並得追究學校相關人員責任。關於教評會與專審會處置「不適任教師」的門檻，家長團體和教師團體意見不一致。立委逐條審查時，各自在立院周遭舉行集會表達抗議。場內委員也折衷雙方意見，將「不適任教師」區分為四類：涉及性別平案件、涉及兒少及體罰霸凌、教學不力或不能勝任工作及其他。不適任教師退場機制依據不同類型，教評會與專審會的成員比例、開會與表決通過的門檻有所不同。例如針對「教學不力或不能勝任工作」，原本退場機制是教評會代表三分之二出席、三分之二通過。修法後新增，在教評會審議後，學校可向主管機關申請專審會調查，如經專審會認定，再送回教評會表決，只需二分之一出席、二分之一通過，便能解聘或不續聘。修法提案人之一、民進黨立委吳思瑤表示，百分之九十九的教師都是專業與優秀的，若程序不健全、制度失靈，即使只有極少數不適任教師，也會影響社會對整體教師的信任。讓不適任教師的處理機制更有效，不只保護孩子，也保護多數好老師。
籃球》調度出現問題 裕隆將勝利拱手讓給金酒
第16季SBL例行賽在今天的第2場比賽，由裕隆納智捷出戰金門酒廠，儘管裕隆在上半場一度領先多達雙位數，不過此役替補表現不盡理想，洋將泰瑞受限於身高劣勢，面對身材相對較高的金酒雙洋將，在攻守兩端也討不到便宜，最終金酒就以85比77擊敗裕隆，收下4連勝。
金酒總教練吳俊雄在賽後訪問時說：「今天兩隊一直在拉鋸的狀態，最後比的就是誰的失誤少、誰的命中率高，球隊在第二、第三節防守做得不錯，後面雖然一度被追到6分差，不過張容軒與蘇奕晉有適時跳出來，夏普也表現的不錯，所以能夠拿下勝利。」而攻下全場最高24分的張容軒則表示，這禮拜打了三場比賽，先發的體力到後面有下滑，替補有頂上來確實對球隊帶來很多幫助。
裕隆總教練李啟億在賽後也談到了今天球隊先盛後衰的情況，李啟億說：「金酒的防守強度比我們好，但是其實先發在第一節的表現相當不錯，只是換成替補之後進攻火力接不上來，我們應該在領先時想辦法維持，而不是讓替補上來磨練。」
而在末節關鍵時刻，裕隆多次在籃下出手放槍，也讓分差逐漸被拉開，裕隆後衛林韋翰抄截後的反快攻卻無法進球，更是影響到裕隆在追分時的士氣，呂政儒說：「籃下放槍並並不是什麼稀奇的事，每個人都有可能會發生，今天會輸球的原因主要還是球隊在拉鋸的狀態不夠專注，團隊配合的次數也比較少，這並不符合我們的球風；另外在防守端常常交代不清，讓對方都能夠輕鬆得分，這才是我們會輸球的關鍵。」
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